Персонал – богатство компании и ее потенциал.
"Я всегда хотел работать в команде профессионалов. Сам учусь постоянно и от своих сотрудников требую такого же отношения к работе. И я счастлив, когда мои чувства находят отклик и у сотрудников. Для наших сотрудников корпоративная культура – не просто набор красивых слов. Это единение всех сотрудников коллектива компании в единое целое." Басов Василий Анатольевич, генеральный директор компании "Омская недвижимость"
Каждый из сотрудников «Омской недвижимости» - профессионал своего дела. Достигается столь высокий уровень постоянной работой над повышением квалификации. Так, занятия с персоналом «Омской недвижимости» проводят тренера, на деле доказавшие эффективность своих авторских курсов. Особое внимание оказывается вновь пришедшим членам команды: с ними проводятся занятия «с погружением» по уникальной программе интенсивного индивидуального обучения.
Корпоративный дух в компании прививается каждому новичку: жить в одном ритме с компанией и получать от работы удовольствие - важнейшая составляющая личного успеха работников и успеха компании в целом. В «Омской недвижимости» развит институт наставничества, когда грамотные и опытные сотрудники делятся с молодежью своими знаниями и навыками. Все это вкупе помогает вновь пришедшим быстрее проникнуться корпоративным духом компании.
Особый вид тренингов - риэлторский поединок – уникальный метод тренингов, когда в режиме реального времени отрабатываются сложные вопросы работы с клиентом, проводится анализ рынка недвижимости, вырабатываются новые стратегии общения с партнерами компании. Не удивительно, что каждый из сотрудников «Омской недвижимости» показывает на деле высокие результаты.
"Я на себе знаю, какая это непростая профессия – риэлтор, - говорит Басов Василий Анатольевич.- Это призвание. Риэлтор должен быть в определенной мере психологом, чтобы между ним и клиентом возникло то доверие, без которого успешный риэлторский бизнес немыслим. Потому что зачастую, чтобы оказать помощь, клиента надо выслушать, а в наше высокоскоростное время слушать друг друга мы практически разучились".
С точки зрения бизнеса, вложения в сотрудника – очень благодарное дело, потому что окупает себя стократно. Например, в моей компании 70% персонала имеют юридическое образование, а это значит, что каждый из них может самостоятельно довести клиента до момента регистрации сделки. Это очень важно, потому что такой подход к работе существенно снижает дополнительные затраты клиента, за счет этого, в частности, цены в «Омской недвижимости» одни из наиболее выгодных в Омске.
Но людей сплачивает не только совместное решение рабочих вопросов, но и коллективный отдых. Один из нюансов корпоративной культуры в компании «Омская недвижимость» выражается в доброй традиции: праздники (будь то Новый год, 8 Марта, День защитника Отечества, День города) и дни рождения отмечать вместе.
"У нас в компании очень уважительно относятся к этому празднику, и мы отмечаем его каждый год, — говорит генеральный директор компании. — Что как не совместное приятное времяпрепровождение способно лучше сплотить коллектив? Ведь общение в неформальной обстановке позволяет людям лучше узнать друг друга, наладить контакты с новыми сотрудниками, проявить скрытые таланты — все то, на что обычно так не хватает времени в активном ритме рабочих будней."
Компания «Омская недвижимость» является активным участником жизни города. Поэтому на старт XX Сибирского международного марафона вышла команда «Омской недвижимости» с большой группой поддержки. Не просто вышла, а завоевала III место, став единственной командой среди агентств недвижимости с титулом чемпиона.
"Мне очень дорого потрясающее чувство – находится среди членов команды «Омская недвижимость» под нашим высоко поднятым флагом и ясно осознавать, что стоишь среди сильнейших риэлторов Омска и выращены они тобой! – говорит Василий Анатольевич.- В такие минуты я вспоминаю выражение Дувойе: «Возвращаясь с работы, вы должны испытывать удовлетворение от самой работы и от того факта, что мир нуждается в ней. С этим жизнь – небеса, и они находятся настолько близко, насколько вы можете до них дотянуться."
