Басов Василий Анатольевич – генеральный директор компании «Омская недвижимость», ее бесспорный лидер и бессменный руководитель с момента основания компании - с 1993 года.
В 1996 году Василий Анатольевич получил диплом Global Interface Group, Inc, U.S.A. Специализация – «Управление муниципальной собственностью».
Василий Анатольевич не просто руководит компанией, а активно участвует в рабочем процессе, выдвигает новые идеи и успешно реализует их.
«Василий Анатольевич – несомненный лидер: он умеет как воодушевить коллектив своими идеями, так и воплотить их в жизнь. Он является для нас достойным примером – не только в работе, но и в отношении к окружающим людям – участие и внимательное отношение к каждому обратившемуся за помощью – это то, чему стоит всем поучиться!» – говорит коллектив компании «Омская недвижимость».
Хобби: охота, рыбалка, художественная фотография.
Семья: двое взрослых сыновей.
О клиентах
«Уважать клиента, понимать его и стать ему полезным – вот задача, которая стоит перед каждым сотрудником компании. Именно поэтому нами была разработана система работы только по эксклюзивному договору. Такой договор гарантирует широкую рекламную поддержку, не ограниченную бюджетом, и (что самое главное) юридическую чистоту сделки. Ведь история всех объектов, продаваемых через «Омскую недвижимость» тщательно проверяется, и поэтому покупатель ничем не рискует».
О работе с объектами
«Специалисты нашей компании проводят мониторинг каждой продаваемой квартиры: каждому потенциальному покупателю предлагается ответить на вопросы анкеты, которые максимально отражают преимущества и недостатки продаваемого объекта. Продавец квартиры знакомится с этими данными (причем в анкетах указываются контакты покупателя, что дает возможность уточнить возникающие вопросы) и получает почти готовый алгоритм дальнейших действий для более успешной продажи. Клиенты компании каждый день убеждаются в открытости «Омской недвижимости» и готовности к сотрудничеству».
В «Омской недвижимости» квартиры стоят дешевле, чем на рынке – и этому есть ряд причин:
1. Мы проводим оценку каждого объекта в соответствии с истинной рыночной ситуацией;
2. Знание рынка позволяет в кратчайшие сроки корректировать цену объекта;
3. В «Омской недвижимости» 70 % персонала имеют юридическое образование, а это значит, что каждый из них может самостоятельно довести клиента до момента регистрации сделки. Это очень важно, поскольку такой подход к работе существенно снижает дополнительные затраты клиента».
О партнерской программе
«Мы – не только помощники в решении квартирного вопроса , но и дополнительный источник дохода для наших клиентов. Эксклюзивность стратегии работы с клиентами заключается в том, что «Омская недвижимость» предлагает клиентам стать партнерами компании и получить проценты от совершенной сделки при приглашении в компанию друзей, родственников, знакомых для решения их жилищного вопроса».
Об успехе
«Вижу цель – не вижу препятствий» - это главная составляющая успеха. Меня никогда не устраивала «средняя» позиция. Я по натуре лидер, и желание стать первым является моим основным двигателем.
«Не делай никогда того, чего не знаешь, но научись всему, что следует знать» - это высказывание Пифагора – мое кредо. Мне в этом плане повезло: в 1996 году в составе группы, сформированной администрацией Омской области и лично курируемой Леонидом Полежаевым, я имел честь пройти совершенно уникальное обучение в Америке по специальности «Управление муниципальной собственностью». Тогда в Омске никто не знал, как управлять муниципальной собственностью, а я научился. Не упустить шанс, использовать его по максимуму – вот еще одна составляющая часть успеха».
О работе в составе Омского Союза Риэлторов и конкуренции на рынке
«Цивилизованный рынок недвижимости – это чистый рынок. Из-за отмены лицензирования и контроля на рынке недвижимости в свое время появилось множество фирм-однодневок, работа которых подрывает доверие клиентов к риэлторской деятельности. Я считаю, что без опыта работы в торговле недвижимостью открыть успешную риэлторскую фирму практически невозможно. Ведь здесь важно не только владение информацией об объектах, но и предоставление всего комплекса услуг: сбор и правильное оформление документации, знание юридических тонкостей, контроль взаиморасчетов продавца и покупателя и прочее. В Омске создан и работает Омский Союз риэлторов, задача которого - переход на цивилизованные формы работы: выстраивание отношений между риэлторскими фирмами, повышение качества оказываемых услуг, повышение престижа и статуса профессии риэлтор. Я верю, что работа Союза риэлторов и компании «Омская недвижимость» будет способствовать стабильности, необходимой для гармоничного взаимодействия продавцов и покупателей недвижимости».
«Конкуренция – это замечательно. Она не дает расслабиться, заставляет повышать качество обслуживания клиентов, отслеживать экономические и законодательные изменения для развития новых услуг. Дальше клиенты сами выберут, в какое агентство и к какому риэлтору им обращаться».
О сотрудниках компании
«Тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может – уверен в этом. Поэтому делаю все, чтобы работа риэлтора была интересна моим сотрудникам, чтобы у них возник настоящий рабочий азарт – сделать лучше, сделать больше. Я сам учусь постоянно и от своих сотрудников требую такого же отношения к работе. Занятия с персоналом «Омской недвижимости» проводят тренеры, на деле доказавшие эффективность своих авторских курсов. Особое внимание оказывается вновь пришедшим членам команды: с ними проводятся занятия «с погружением» по программе интенсивного индивидуального обучения. А наши знаменитые риэлторские поединки – уникальный метод тренингов, когда в режиме реального времени отрабатываются сложные вопросы работы с клиентом, проводится анализ рынка недвижимости, вырабатываются новые стратегии общения с партнерами компании. Неудивительно, что каждый сотрудник компании «Омская недвижимость» показывает на деле высокие результаты».